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泰格醫(yī)藥

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多年終獎(jiǎng)豐厚有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多

公司整體評(píng)分

3

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

企業(yè)問答:

康龍化成

1000-9999人

報(bào)銷靈活有五險(xiǎn)一金假期多節(jié)日福利

公司整體評(píng)分

3.5

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

企業(yè)問答:

杭州九洲大藥房

500-999人

定薪合理有五險(xiǎn)一金帶薪休假假期多

公司整體評(píng)分

3

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

企業(yè)問答:

上海金仕達(dá)衛(wèi)寧軟件股份有限公司

1000-9999人

高提成 13薪及以上獎(jiǎng)金多有分紅漲薪快

公司整體評(píng)分

2.5

2條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

衛(wèi)寧健康這幾年的發(fā)展怎么樣？

衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)由哪些人構(gòu)成？

企業(yè)問答:

衛(wèi)寧健康業(yè)務(wù)是什么開展的呢？

衛(wèi)寧軟件這家公司怎么樣？

衛(wèi)寧健康這家公司怎么樣？

西門子醫(yī)療

1000-9999人

高提成 13薪及以上獎(jiǎng)金多有股票期權(quán) 激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

很贊的公司，名不虛傳，就是稍微遠(yuǎn)了一點(diǎn)。

公司看重過往工作經(jīng)歷的匹配度。

真實(shí)的回答就可以，不會(huì)特別難。

企業(yè)問答:

西門子醫(yī)療在哪里？

西門子醫(yī)療面試結(jié)果多久能收到？

西門子醫(yī)療怎么樣？

邁瑞公司

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多高提成年終獎(jiǎng)豐厚有股票期權(quán) 漲薪快

公司整體評(píng)分

3.8

4條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

面試順利通過，公司環(huán)境高大上。

醫(yī)療前景很好，但hr冷冰冰的，公司氛圍堪憂...

市場總監(jiān)會(huì)問得很細(xì)致，具體問題看崗位需求。

企業(yè)問答:

邁瑞有宿舍嗎？公司加班多嗎？待遇怎樣？

邁瑞公司怎么樣？

邁瑞公司是哪個(gè)國家的？

上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司

1000-9999人

年終獎(jiǎng)豐厚獎(jiǎng)金多有股票期權(quán) 有分紅漲薪快

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

專業(yè)性一般般，總體不是很難。

總體的體驗(yàn)比較好，流程化的面試。

售后服務(wù)大量需要人，但是工資普遍偏低。

企業(yè)問答:

請問聯(lián)影的繳納社保基數(shù)是薪資的部分還是全部？

請問試用期期間公司交社保嗎？

上海聯(lián)影待遇怎么樣？

康姿百德集團(tuán)

100-499人

高提成年終獎(jiǎng)豐厚有股票期權(quán) 激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

個(gè)人感覺流程比較麻煩。

可以得到很好的提升與磨練。

電子版的筆試，需要填寫很多表格，有點(diǎn)繁瑣。

企業(yè)問答:

康姿百德公司發(fā)展前景怎么樣？

培訓(xùn)助理具體是干嘛的呢？

運(yùn)營督導(dǎo)4200扣完五險(xiǎn)一金還有多少，能全額發(fā)放么？